Отели Мелия – наиболее привлекательные для работы

Сеть Meliá Hotels International является наиболее привлекательной для работы в Испании, согласно последней информации Randstad Employer Brand Research, опубликовавшей рейтинг компаний с наибольшим потенциалом для привлечения талантов.

Исследование учитывало ответы более 7 200 специалистов, опрошенных в Испании, которые высказали мнение о привлекательности работы в этой ведущей гостиничной компании.

С момента начала процесса культурной трансформации в 2011 году, что включало смену бренда, сеть проводит интенсивное политическое управление талантами и укрепление компании, как "бренда лучшего работодателя", с целью укрепления имиджа привлекательной среды для профессионального развития, укрепления взаимоотношений с научным миром, ведя переориентировку модели в динамичной среде, для глобального позиционирования в качестве лидера.

В настоящее время Группа насчитывает более 44 000 сотрудников по всему миру, и 21% новых сотрудников, принятых в 2016 году в Испании.

"Большая семья работников"

Известно, что талант является решающим фактором во всех странах и культурах, где бы ни приходилось работать, поэтому компания обновила свою "карту талантов", ставя целью развитие людских ресурсов в любой точке мира, помогая платформой е-Мелия, с обучающим содержанием онлайн.

В соответствии с обязательством способствовать росту людей, процесс отбора персонала Мелия проводится с помощью внутреннего персонала.

С точки зрения культуры и " климата" работы, сеть Мелия проводит ежегодно исследование по наиболее важным аспектам труда и профессионального развития, которые включают такие аспекты, как степень обязательности, мотивация, гордость принадлежностью к сети, всегда показывая результаты выше 80%.

Кроме того, культурная трансформация Мелия опирается на недавний запуск новой программы лидерства и признания, направленной на поддержку более 800 ведущих лидеров в развитии и преобразовании компании, как источник вдохновения и примера для команды, что, несомненно, способствует созданию атмосферы доверия и чувства "большой семьи".